Le recrutement Duroc Agadir s’inscrit dans le développement continu des activités industrielles, agricoles et de conditionnement du groupe au Maroc. L’entreprise recrute plusieurs profils opérationnels et techniques en contrat salarié pour renforcer ses équipes à Agadir et à Dakhla, principalement au sein des départements Conditionnement, Production et Achats.
Présentation générale du recrutement Duroc
Duroc est une entreprise marocaine spécialisée dans la production et l’exportation de tomates de spécialité. Elle opère sur les marchés internationaux, notamment européens, en lien étroit avec la grande distribution. En tant que filiale du Delassus Group, Duroc évolue dans un cadre structuré où la performance industrielle, la qualité et la traçabilité occupent une place centrale.
Les offres concernent des profils terrain souhaitant évoluer dans un environnement agro-industriel organisé, soumis à des exigences élevées en matière d’hygiène, de sécurité et de conformité des processus.
Comprendre les postes proposés chez Duroc
Les postes ouverts par Duroc couvrent plusieurs fonctions clés de la chaîne de valeur agro-industrielle. Ils vont de la maintenance industrielle à la gestion de production, en passant par la logistique, l’approvisionnement et la coordination agricole. Chaque poste répond à des besoins opérationnels précis au sein des stations de conditionnement ou des exploitations agricoles.
À Agadir, les recrutements concernent notamment les métiers de Technicien Automatisme, Chef de Fabrication, Responsable Ordonnancement et Planification, Magasinier des intrants ferme et Responsable Approvisionnement. À Dakhla, le poste proposé est celui de Coordinateur des Apporteurs, en lien direct avec les producteurs.
Ces fonctions nécessitent une compréhension concrète du terrain, une capacité à travailler avec plusieurs services et une adaptation aux contraintes de production agroalimentaire.
Responsabilités principales selon les fonctions
Fonctions techniques et industrielles
Les postes techniques, notamment celui de Technicien Automatisme, sont centrés sur la maintenance préventive et corrective des équipements automatisés. Les missions incluent l’intervention sur les automates, les variateurs de vitesse, les capteurs et les systèmes d’instrumentation utilisés sur les lignes de conditionnement.
Le technicien est également chargé du diagnostic des pannes, du réglage des équipements et du suivi des interventions via des supports de traçabilité. La programmation ou la modification de programmes automates fait partie du périmètre, dans le respect des procédures internes.
Fonctions de production et de pilotage
Les fonctions de Chef de Fabrication et de Responsable Ordonnancement impliquent la coordination des opérations de conditionnement, la gestion des équipes et le suivi des indicateurs de performance. Ces rôles nécessitent une vision globale des flux de production et une capacité à ajuster les plannings selon les contraintes opérationnelles.
Les responsables sont amenés à collaborer étroitement avec les services qualité, maintenance et logistique afin de garantir la continuité des opérations et le respect des délais de production.
Compétences techniques et comportementales recherchées
Compétences techniques
Les compétences techniques varient selon les postes, mais concernent principalement la maintenance industrielle, l’automatisme, la gestion de production, l’ordonnancement, la logistique et l’approvisionnement. Une maîtrise des outils informatiques de gestion, des systèmes automatisés ou des tableaux de bord est attendue selon la fonction.
Dans les métiers agricoles et de coordination, la compréhension des cycles de production, des exigences de traçabilité et des certifications est un élément important du poste.
Compétences comportementales
Duroc recherche des profils rigoureux, organisés et capables de travailler dans un environnement structuré. Le sens des responsabilités, la réactivité face aux aléas de production et la capacité d’analyse sont des qualités essentielles.
Les postes comportant une dimension managériale ou relationnelle nécessitent également un bon leadership, une communication claire et une aptitude à coordonner plusieurs intervenants.
Diplômes et niveaux de formation requis
Les niveaux de formation requis varient selon les postes. Les fonctions techniques et opérationnelles sont accessibles avec des formations allant du Bac à Bac+3, notamment en électrotechnique, automatisme, agroalimentaire, production industrielle ou logistique.
Les postes de responsabilité, tels que Responsable Ordonnancement et Responsable Approvisionnement, requièrent une formation supérieure de niveau Bac+5 en logistique, gestion de production, ingénierie ou équivalent. Ces exigences peuvent varier selon l’affectation et les responsabilités confiées.
Environnement de travail et conditions d’exercice
Les postes sont basés principalement à Agadir, au sein de stations de conditionnement et d’unités industrielles respectant des normes strictes d’hygiène, de sécurité et de traçabilité. Le poste de Coordinateur des Apporteurs est basé à Dakhla, avec une forte présence terrain.
L’environnement de travail est organisé, rythmé par les contraintes de production agroalimentaire et les exigences de qualité imposées par les marchés d’exportation. Les postes sont proposés en contrat salarié.
Évolution professionnelle au sein d’un groupe agro-industriel
Intégrer Duroc permet d’évoluer au sein d’un groupe structuré, opérant à l’international. L’organisation repose sur des processus clairs et une répartition définie des responsabilités entre les services.
Selon les besoins opérationnels et les compétences développées, les collaborateurs peuvent être amenés à élargir leur périmètre d’intervention ou à évoluer vers des fonctions transverses, sans que cela ne constitue une garantie contractuelle.
Informations importantes avant de postuler
Les candidats doivent s’assurer que leur profil correspond aux exigences du poste visé, notamment en termes de formation, d’expérience terrain et de disponibilité géographique. Certains postes nécessitent une présence opérationnelle continue et une coordination avec plusieurs équipes.
Il est recommandé de préparer un CV clair, mettant en avant les expériences en environnement industriel, agricole ou logistique, selon le poste concerné.
Questions fréquentes sur le recrutement Duroc
Comment postuler aux offres d’emploi Duroc ?
La candidature se fait via la plateforme de diffusion de l’offre. Il est conseillé de postuler directement au poste correspondant à votre profil et à votre localisation.
Chaque offre est traitée selon les besoins opérationnels de l’entreprise et les profils recherchés.
Les postes sont-ils ouverts aux jeunes diplômés ?
Certains postes sont accessibles avec une première expérience professionnelle, notamment dans les stations de conditionnement ou les environnements industriels similaires.
Les exigences varient selon le niveau de responsabilité et la technicité du poste.
Les postes sont-ils exclusivement basés à Agadir ?
La majorité des postes sont basés à Agadir. Un poste spécifique est proposé à Dakhla pour la coordination avec les producteurs apporteurs.
La mobilité géographique doit être prise en compte avant de postuler.
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