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DXC CDG recrute profils IT en CDI à Casablanca et Rabat

Offres d Emploi Maroc by Offres d Emploi Maroc
06/01/2026
in Offres d’Emploi Informatique & IT, Offres d'Emploi à Casablanca, Offres d’Emploi à Rabat, Recrutement au Maroc
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DXC CDG recrute profils IT en CDI à Casablanca et Rabat

DXC CDG recrute profils IT en CDI à Casablanca et Rabat

Présentation du recrutement DXC CDG

DXC CDG recrute plusieurs profils IT pour renforcer ses équipes basées à Casablanca et Rabat. Les postes proposés sont en CDI, avec un mode de travail hybride ou sur site selon les fonctions et les exigences opérationnelles. Les opportunités s’adressent principalement à des profils confirmés et seniors, appelés à intervenir sur des environnements d’entreprise structurés et des projets à forte composante technologique.

DXC CDG est une joint-venture au Maroc entre DXC Technology et le Groupe CDG. L’entité accompagne des organisations publiques et privées dans leurs projets d’intégration, d’infogérance et de transformation digitale. Les domaines couverts incluent l’infrastructure, le workplace, la modernisation applicative, la data et la cybersécurité, avec des équipes réparties sur plusieurs sites au Maroc.

Comprendre les rôles et opportunités proposées

Les recrutements concernent des métiers variés de l’IT, couvrant aussi bien les systèmes d’information que le cloud, la cybersécurité, la data et les environnements collaboratifs. Chaque poste s’inscrit dans des contextes clients exigeants, avec des enjeux de performance, de sécurité et de continuité de service. Les candidats retenus interviennent sur des projets structurants ou des activités de run avancé.

Les rôles proposés impliquent une collaboration étroite avec des équipes locales et internationales, ainsi qu’une interaction régulière avec des parties prenantes techniques et fonctionnelles. L’anglais est requis pour plusieurs postes, en fonction des projets et des environnements clients.

Postes ouverts en CDI

DXC CDG recrute sur plusieurs fonctions IT spécialisées. Chaque poste présenté ci-dessous dispose d’un périmètre défini, de responsabilités techniques claires et de prérequis en matière de formation et d’expérience. Les opportunités sont ouvertes à Casablanca et Rabat selon les rôles, avec des modalités de travail adaptées aux contextes opérationnels.

Chaque fiche de poste précise les missions principales, les compétences attendues et les qualifications requises, sans ajout d’informations non fournies dans l’annonce d’origine.

Consultant Technique SAP Master Data Governance

Le Consultant Technique SAP MDG intervient sur des projets de gouvernance des données de référence, de la phase de conception jusqu’au cutover et au go-live. Il participe à la mise en place et à l’évolution des modèles de données SAP MDG au sein d’environnements d’entreprise structurés.

Le rôle implique une forte contribution technique sur SAP MDG, avec des interactions régulières avec les équipes projet et les équipes fonctionnelles, dans un contexte de qualité et de fiabilité des données.

  • Réaliser les activités techniques SAP MDG sur l’ensemble des phases projet
  • Créer ou étendre les modèles de données Business Partner, Article ou Finance
  • Configurer les processus, Business Activities, demandes de changement et workflows BRF+
  • Développer des extensions via ABAP objet, FPM, BADIs et règles BRF+
  • Paramétrer la réplication et la migration via DRF, DIF, SOA, IDocs et ALE
  • Contribuer aux tests de bout en bout et au support des cycles de tests
  • Bac+5
  • 3 à 5 ans d’expérience SAP MDG
  • 2 à 3 ans d’expérience ABAP
  • Participation à au moins deux projets MDG
  • Anglais requis

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Team Leader SAP Master Data Governance

Le Team Leader SAP MDG encadre une équipe de consultants techniques et assure le pilotage des activités liées à la gouvernance des données de référence. Il agit comme référent sur les sujets complexes et garantit la qualité des livrables.

Le poste combine des responsabilités techniques et managériales, avec un rôle central dans la structuration des processus MDG et l’accompagnement des équipes projet.

  • Encadrer une équipe de consultants SAP MDG et suivre la production
  • Intervenir comme référent sur les sujets techniques complexes
  • Piloter la configuration des processus et workflows BRF+
  • Superviser la migration et la réplication des données
  • Assurer la qualité des tests et le support à la mise en production
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus MDG
  • Bac+5
  • 3 à 5 ans d’expérience SAP MDG
  • Expérience en leadership d’équipe
  • Anglais requis

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Technicien Réseau & Télécom – Téléphonie IP Cisco

Le Technicien Réseau & Télécom intervient sur l’administration et le support des environnements de téléphonie IP Cisco. Il contribue à la continuité de service VoIP et au support des utilisateurs sur des environnements multi-sites.

Le poste s’inscrit dans un contexte opérationnel nécessitant des diagnostics structurés et une documentation rigoureuse des interventions.

  • Administrer et dépanner les solutions de téléphonie IP Cisco
  • Assurer la qualité de service VoIP et le paramétrage QoS
  • Intervenir sur les infrastructures LAN/WAN et équipements Cisco
  • Gérer les interconnexions opérateurs et trunks SIP ou RNIS
  • Participer à la supervision VoIP et au support utilisateurs
  • Documenter les diagnostics et corrections appliquées
  • Bac+1 ou Bac+2
  • 2 à 5 ans d’expérience
  • Expérience obligatoire en téléphonie IP
  • Certifications CCNA ou CCNP appréciées

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VDI Engineer / EUC Engineer

Le VDI Engineer assure l’administration et l’optimisation des environnements de virtualisation des postes de travail. Il intervient sur des plateformes VMware Horizon en contexte entreprise.

Le rôle nécessite une expertise avancée sur la VDI, la performance et le support en production, avec une forte orientation opérationnelle.

  • Administrer VMware Horizon et les différents types de pools
  • Configurer et dépanner vSphere, vCenter et UAG
  • Gérer App Volumes et le cycle de vie applicatif
  • Maintenir les images Windows 10 et Windows 11 VDI
  • Assurer la performance et la gestion des incidents
  • Intégrer la VDI avec Active Directory et le réseau
  • Bac+5
  • 6 à 9 ans d’expérience
  • Anglais courant requis

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Consultant IAM

Le Consultant IAM intervient sur la gestion des identités et des accès au sein d’environnements hybrides Microsoft. Il contribue à la gouvernance, à la sécurité et à l’automatisation des processus IAM.

Le poste implique des interactions avec des équipes sécurité et infrastructure, dans une logique de service et de conformité.

  • Gérer les identités, accès et cycles de vie utilisateurs
  • Administrer Active Directory avancé et GPO
  • Gérer Entra ID et les accès conditionnels
  • Piloter l’hybridation via Azure AD Connect
  • Mettre en œuvre MFA, PKI et provisioning MIM
  • Industrialiser l’IAM via scripts et reporting
  • Bac+5
  • Expérience confirmée en IAM
  • Environnements hybrides Microsoft
  • Compétences en gouvernance et sécurité

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Administrateur Microsoft 365

L’Administrateur Microsoft 365 assure la gestion et le support avancé des environnements collaboratifs. Il intervient sur la messagerie, les outils collaboratifs et la gouvernance des usages.

Le poste requiert autonomie, rigueur et capacité à gérer des incidents complexes en environnement hybride.

  • Administrer Exchange Online et l’hybridation
  • Gérer Microsoft Teams et SharePoint
  • Assurer la gouvernance documentaire et les migrations
  • Automatiser des processus via Power Automate
  • Produire du reporting via Power BI
  • Contribuer à la sécurisation des usages collaboratifs
  • Bac+5
  • 3 ans ou plus d’expérience
  • Expérience en collaboration Microsoft 365
  • Autonomie et sens du service

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Environnement et conditions de travail

Les postes sont basés à Casablanca ou Rabat selon les fonctions. Le mode de travail peut être hybride ou sur site, en fonction des exigences des projets et des clients. Les environnements sont structurés, avec des standards d’entreprise et des processus établis.

Les équipes évoluent dans des contextes techniques variés, impliquant des interactions régulières avec des interlocuteurs internes et externes, ainsi que l’utilisation d’outils et de méthodologies adaptés aux projets IT.

Informations importantes avant de postuler

Chaque poste est proposé en CDI et s’adresse à des profils disposant de l’expérience et des compétences mentionnées. Les candidatures doivent être déposées via le lien de candidature associé à chaque offre.

Les candidats sont invités à consulter attentivement les prérequis avant de postuler. Les postes similaires et autres opportunités IT sont disponibles sur la plateforme.


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